煤礦采掘作業(yè)的分時段安全管控,是降低事故風險、保障礦工生命安全的重要舉措。不同時段的生產(chǎn)條件、人員狀態(tài)和環(huán)境因素各異,需要采取針對性的管理措施。
煤礦采掘作業(yè)的安全管控,之所以要特別強調(diào)“分時段”,主要是因為不同時段面臨著不同的挑戰(zhàn):
不同班次:早、中、夜班的自然環(huán)境光照、人員生物鐘節(jié)律、管理層的在崗情況都有顯著差異,這些都會影響員工的警覺性和疲勞程度。
特殊時段:節(jié)假日前后員工容易思親分心;交接班時可能因溝通不暢或搶進度出現(xiàn)紕漏;夜班則受生理因素影響,事故風險相對較高。
工程不同階段:采掘工作面的初采、收尾、過斷層、巷道貫通等特殊作業(yè)階段,地質(zhì)條件和工藝復雜性增加,需要更嚴密的管理措施。
因此,分時段安全管控的核心,在于識別并精準應對這些隨時間變化的風險,實現(xiàn)從“一刀切”的粗放管理到“因時制宜”的精細化管理轉(zhuǎn)變。
以下是結(jié)合不同時段特點梳理的安全管控要點:
日常班次 | ||
加強巡查 | ||
針對性排班 | ||
特殊時段 | ||
規(guī)范交接流程 | ||
強化思想疏導 | ||
工藝階段 | ||
一工程一規(guī)程,一變化一措施 | ||
編制專項安全技術措施 |
有效的分時段安全管控,需要堅實的支撐體系:
制度建設與培訓教育:關鍵是讓安全規(guī)程“落地生根”。
常態(tài)化培訓:采取“每日五題、每周一案、每月一考”等方式。
強化班前會:利用班前會進行安全提醒、危險預知和抽考提問。
實操訓練:定期組織針對性的實操演練,如風錘打眼、設備故障處理等。
科技興安與動態(tài)監(jiān)控:利用技術手段彌補人力監(jiān)管的不足。
人員定位系統(tǒng):實時掌握井下人員數(shù)量和位置。
視頻監(jiān)控系統(tǒng):實現(xiàn)重點作業(yè)頭面、關鍵設備、出入口等全覆蓋視頻監(jiān)視。
車輛智能調(diào)度與防碰撞:露天煤礦應安裝卡車衛(wèi)星定位調(diào)度、車輛防碰撞預警等系統(tǒng)。
數(shù)據(jù)互聯(lián)互通:打通部門間的“信息壁壘”。
風險評估與應急準備:主動識別風險并為意外做好準備。
常態(tài)化隱患排查:例如水文地質(zhì)條件復雜礦井每月至少一次水害隱患排查。
強化隱蔽致災因素普查:按規(guī)定開展普查并編制報告,巷道掘進和回采前進行超前探測。
完善應急機制:確保應急預案的針對性、實效性,備齊應急物資和裝備,并定期組織演練。
煤礦采掘作業(yè)的分時段安全管控,是一項需要精細化管理、系統(tǒng)化思維和科技賦能的復雜工作。其核心在于:
抓住“重點時段”:如夜班、交接班、節(jié)假日等,實施差異化的精準管控。
管好“關鍵環(huán)節(jié)”:如過地質(zhì)構(gòu)造帶、安裝回撤等,確保技術措施到位、現(xiàn)場監(jiān)督有力。
筑牢“基礎支撐”:通過持續(xù)培訓提升人員素質(zhì),依靠技術手段增強監(jiān)控能力,利用制度機制消除管理漏洞。
記住,“安全源于警惕,事故出于麻痹”。真正有效的安全管控,體現(xiàn)在對每一個時段、每一個環(huán)節(jié)、每一個人員的細微關注和不懈堅持上。
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